Lei de igualdade salarial traz obrigação a ser cumprida pelas empresas ainda em fevereiro
A Lei de Igualdade Salarial, número 14.611/23,publicada em 3 de julho de 2023, e seus regulamentos,trará obrigação a ser cumprida pelas empresas ainda em fevereiro com o objetivo de estabelecer a equiparação de salários entre homens e mulheres na mesma função, entre outras medidas. Segundo o...
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